法律咨询记录
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可以要回来，用人单位不得克扣工资2018.08.28 -
可以主张双倍工资，加班费，补齐社保，详情请来电咨询2018.08.13
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到当地劳动部门申请工伤认定，受伤后工资应该按照原来的标准发放，详情请来电咨询2018.08.03
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没有缴纳社保随时可以辞职，你可以向挂靠的公司辞职2018.06.08
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收集你在单位工作的证据，向社保局申请工伤认定，详情请来电咨询2018.06.07
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在员工受工伤期间，用人单位不得辞退员工，收集在单位工作的证据，向社保局申请工伤认定2018.06.07
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如果经济困难的，可以接受私了，因为要走正常程序的话，要花很长时间2018.05.31
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1、劳动合同期限为一年的，试用期不得超过一个月。2、试用期内劳动者提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、只要签订劳动合同，不管是不是试用期用人单位都应该缴纳社会保险，不缴纳的，劳动者可以解除合同2018.05.28